Supervisor de Bienestar Organizacional

Misión del cargo:

Liderar iniciativas de bienestar que promuevan la calidad de vida y el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias.

Responsabilidades principales:

- Planificar, supervisar y ejecutar programas de bienestar para colaboradores y sus familias.

- Coordinar actividades educativas, recreativas, deportivas, lúdicas y culturales.

- Desarrollar programas de vivienda y reconocimiento.

- Realizar visitas domiciliarias y proyectos sociales con las familias de los colaboradores.

- Brindar acompañamiento y apoyo para evitar la deserción laboral.

- Realizar intervenciones psicosociales.

Requisitos:

- Formación académica: Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social.

- Experiencia laboral: 3 a 5 años en cargos de supervisor del proceso de Bienestar.

- Experiencia en manejo de personal.

Conocimientos y habilidades:

- Conocimiento de presupuesto e informes.

- Experiencia en logística de actividades.

- Manejo de Excel Intermedio.

- Conocimiento básico de manejo de inventarios.

- Conocimiento en normatividad relacionados con Talento Humano.

- Manejo en programas de intervención social.

- Conocimiento en el modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

Todos los procesos de selección se realizan en el área de gestión Humana de la Fundación Valle del Lili, son gratuitos y no necesitan ningún intermediario